关于我们> 企业文化
企业文化


御虎企业文化理念体系包括五大要素:

使命、愿景、发展理念、企业精神、价值观。


我们想和大家一起建立一家在中国家具行业最具价值和影响力的公司,我们希望我们都在这样的一家公司工作,能够感觉到自己快乐的工作和生活,能够感觉到所有的付出都有回报。这样的一家公司在中国家具行业激烈的竞争面前富有战斗力、执行力,业绩不断增长,规模不断扩大,在“让您的家居生活更完美”这一使命的感召 下不断地为社会创造价值。
而这样的公司没有优秀的员工是不可能建成的,我们的御虎价值观所有御虎人共同尊重的价值观,人生观,她来源于人性最美最善良的一面,也必能激发人性最美最善良的一面,为整个社会所接受和认可;她能帮助我们选拔、培养、塑造最优秀的员工,在这样的准则下成长起来的员工,一方面是社会上人人尊重的好公民,一方面是我们企业追求卓越的生力军;因此我们将旗帜鲜明的推广我们大家尊重的价值观,为了我们的终极使命和远景目标贡献我们的全部智慧!


御虎的使命:

专注让科技与艺术相融合的美学家居,让生活更有品质和品味。

御虎的愿景:

为每个人,提供创造和实现梦想的机会。

我们把自身的愿景概括为“四为”:
为客户:提供优质产品与服务,不断超越客户期望,持续创造客户价值;
为员工:权益保护与人文关怀,帮助员工实现价值,提升员工幸福指数;
为伙伴:恪守商业道德,开创合作共赢新局;回报伙伴长远利益。
为社会:投身公益,支持绿色环境事业,服务社会文明进步。


御虎的企业精神


创造自我  追求无我
创造自我:自识、自尊、自信、自强。
追求无我:不为自己、换位思考,一切的出发点是为公司、为客户、为大众、为社会。


御虎价值观:

客户第一: Customer first
合作分享: Team work
创新改善:Continuous innovation
乐观学习:  Passion
忠诚守信:  Sincerity

爱岗敬业:  Be dedicated


御虎的发展理念:

做好、做精、做强、做长
做好是御虎安身立命之本,做精是做强的基础。做好关系着客户的认可、社会的尊重、形象的树立,是做强的外在表现。“做好、做精、做强”的根本目的,是为了实现“做长”,各项工作都要以此为指导,为“做长”夯实基础、建立机制、营造环境,确保可持续发展。


御虎企业文化理念体系包括五大要素:

使命、愿景、发展理念、企业精神、价值观。


我们想和大家一起建立一家在中国家具行业最具价值和影响力的公司,我们希望我们都在这样的一家公司工作,能够感觉到自己快乐的工作和生活,能够感觉到所有的付出都有回报。这样的一家公司在中国家具行业激烈的竞争面前富有战斗力、执行力,业绩不断增长,规模不断扩大,在“让您的家居生活更完美”这一使命的感召 下不断地为社会创造价值。
而这样的公司没有优秀的员工是不可能建成的,我们的御虎价值观所有御虎人共同尊重的价值观,人生观,她来源于人性最美最善良的一面,也必能激发人性最美最善良的一面,为整个社会所接受和认可;她能帮助我们选拔、培养、塑造最优秀的员工,在这样的准则下成长起来的员工,一方面是社会上人人尊重的好公民,一方面是我们企业追求卓越的生力军;因此我们将旗帜鲜明的推广我们大家尊重的价值观,为了我们的终极使命和远景目标贡献我们的全部智慧!


御虎的使命:

专注让科技与艺术相融合的美学家居,让生活更有品质和品味。

御虎的愿景:

为每个人,提供创造和实现梦想的机会。

我们把自身的愿景概括为“四为”:
为客户:提供优质产品与服务,不断超越客户期望,持续创造客户价值;
为员工:权益保护与人文关怀,帮助员工实现价值,提升员工幸福指数;
为伙伴:恪守商业道德,开创合作共赢新局;回报伙伴长远利益。
为社会:投身公益,支持绿色环境事业,服务社会文明进步。


御虎的企业精神


创造自我  追求无我
创造自我:自识、自尊、自信、自强。
追求无我:不为自己、换位思考,一切的出发点是为公司、为客户、为大众、为社会。


御虎价值观:

客户第一: Customer first
合作分享: Team work
创新改善:Continuous innovation
乐观学习:  Passion
忠诚守信:  Sincerity

爱岗敬业:  Be dedicated


御虎的发展理念:

做好、做精、做强、做长
做好是御虎安身立命之本,做精是做强的基础。做好关系着客户的认可、社会的尊重、形象的树立,是做强的外在表现。“做好、做精、做强”的根本目的,是为了实现“做长”,各项工作都要以此为指导,为“做长”夯实基础、建立机制、营造环境,确保可持续发展。